依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》等有关规定，现将泰安高新区2019年中小学教师公开招聘有关事情通知如下：
1、招聘计划及条件
招聘计划
本年度公开招聘中小学教师95名，其中高中10名，初中35名，小学50名。
招聘条件
具备中国国籍;
遵守国家宪法和法律，具备好的道德品行和职业道德;
身体健康，符合招聘职位聘用体检标准;
具备招聘职位需要的学历、专业或技能条件;
年龄应在40周岁以下，有三年以上教育教学工作经验的年龄可放宽到45周岁以下;
拥有招聘职位所需的其他条件 【点击查询职位表】
有工作单位的和定向、委培应届毕业生考试报名，须征得工作单位或定向、委培单位赞同。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历作为条件面试。
现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员与法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
泰安高新区区内在编在职教师不能面试。
2、报名与资格审察
报名
报名日期：2019年5月3日9∶005月5日16∶00。
查看时间：2019年5月3日11∶005月6日10∶00。
报名入口：
1、报名方法【点击进入报名网址】
面试职员登录报名入口，点击导航栏中新闻动态公告通知泰安高新区2019年中小学教师公开招聘报名网址，进入报名网站进行报名。要如实填写、提交有关个人信息资料。每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。报名信息经招聘单位初审通过后，不可以更改。考生对本人所填报的个人信息和考试报名信息准确性、真实性负责。因在线报名提交的申请材料有误或不完整而导致资格审察不通过、不予办理聘用手续等后果，由面试职员承担。面试职员用二代身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
2、网上初审
初审时间：2019年5月3日11∶005月5日17∶00。
招聘单位指定专人负责网上初审工作，严格根据简章公布的职位资格条件，对面试职员进行资格审察，并尽快确认初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回话聘职员补充。招聘单位在面试职员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处置的，视为初审通过。
3、在线缴费
交费时间：2019年5月3日11∶005月6日15∶00。
依据省物价部门核定的规范，笔试考务费每个人每科40元。
通过资格初审的面试职员，在规定时间内登录报名入口，进入报名网站，进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。面试职员交费成功后，下载打印《泰安高新区2019年中小学教师公开招聘报名登记表》。
拟享受减免考务成本的农村特困大学生和城镇低保职员，不实行在线缴费，网上初审通过后，于2019年5月6日，持本人身份证及有关证明材料到泰安高新区社会事业局办理减免手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭面试职员，提交家庭所在地县民政部门出具的低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地县扶贫办出具的特困家庭基本状况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校应往届生就业服务卡》等。逾期不再受理。所有面试职员一旦交费成功，概不退费。
4、准考证打印《点击准考证打印》
2019年5月9日10∶005月12日9∶00，登录报名入口进入报名网站，下载打印《笔试准考证》。
报名结束后，对最后确定的考试报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1∶3的比率相应核减招聘计划，取消或核减计划的招聘职位在报名入口予以公布。面试取消招聘计划职位的职员，经本人赞同，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的面试职员，需向招聘单位提交《泰安高新区2019年中小学教师公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、中文证原件及复印件、身份证原件及复印件。国家承认的学历学位证书须在2019年5月3近日获得;面试职员须提供符合职位需要的教师资格证，审核前暂未获得教师资格证书原件的须提交从中小学教师资格考试网合格证查看系统打印的《教师资格考试合格证明》，考察期内须提交教师资格证书原件。
在职职员面试的，须提交由用人权限部门和单位出具的赞同面试介绍信，并加盖公章;属在编在职教师面试的，还须提供县级及以上教育主管部门赞同考试报名的介绍信并加盖公章;对于年龄放宽到45周岁有教育教学工作经验的面试职员须提交三年以上工作历程证明，并加盖工作单位公章。以上材料须于2019年5月4近日出具。2019年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须有用人单位出具赞同考试报名的介绍信，并加盖公章。
留学回国职员面试的，还需出具国家教育部门的学历学位 认证材料。
获得面试资格的面试职员，在资格审察规定时间未提交有关材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试职员提供伪造、涂改证件、证明等报名材料或有其它违纪违规行为的，查实后根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。
